포괄임금제도, 정말 괜찮을까? 장단점과 문제점 한눈에 정리!
최근 취업을 준비하거나 직장 생활을 시작한 분들이라면 한 번쯤 ‘포괄임금제도’라는 말을 들어보셨을 거예요. 회사에서 “야근수당, 휴일수당 다 포함해서 월급을 지급한다”는 설명을 듣고, 이게 도대체 무슨 뜻인지 궁금했던 분들도 많으실 겁니다. 오늘은 포괄임금제도의 개념부터 장점, 그리고 꼭 알아야 할 문제점까지 쉽게 정리해드릴게요!포괄임금제도란?포괄임금제도란, 연장근로(야근), 야간근로, 휴일근로 등 시간외근무수당을 미리 계산해서 월급에 포함시켜 일괄 지급하는 임금제도를 말합니다. 즉, 실제로 몇 시간 야근을 했는지 따로 계산하지 않고, 근로계약 시 미리 정한 금액을 월급에 포함해 주는 방식이죠.주로 근로시간 산정이 어렵거나, 업무량이 일정하지 않은 직무(예: 영업직, 경비직, IT 개발자 등)에서 많이 ..
2025. 4. 30.
